Свыше 100 соискателей получили консультацию кадрового центра предприятия по вопросу трудоустройства, ознакомились с перечнем актуальных вакансий по рабочим профессиям, наиболее востребованных специалистах, а также узнали о льготах и корпоративных программах. Предлагали специальности: оператор, почтальон, начальник отделения, сортировщик, водитель. При выборе работы соискателей привлекает масштабность компании, стабильность, перспективы отрасли, а также социальная и кадровая политика и возможность карьерного роста. При этом претендент на должность оператора связи должен иметь базовую компьютерную грамотность, приветствуются коммуникативные навыки. Обучение длится два месяца, в это время люди получают зарплату. После сдачи экзаменов они становятся полноправными сотрудниками. В 2018 году обучение прошли 83 человека, 64 остались работать на предприятии. За первые два месяца 2019 года на обучение было принято 29 человек, из них 18 сдали экзамены и продолжили работу на почте.
Учащиеся, родители и педагоги образовательных учреждений Стародубского округа активно ...
В условиях зимнего ненастья подрядные организации Управления автомобильных дорог Брянской ...
Глава районной администрации Руслан Егоров и его заместитель Сергей Шкуркин поздравили ...
В преддверии Нового года в брянском ледовом дворце «Пересвет» состоялся товарищеский хоккейный ...
Продолжает свою работу единый федеральный чат Комитета семей воинов Отечества по оказанию ...
Губернатор Брянской области Александр Богомаз поздравил личный состав, ветеранов Главного ...
