Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
Сергей Бараненков относится к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения ...
Заместитель директора регионального департамента сельского хозяйства Андрей Поленок в интервью ...
25 октября 1941 года всё местное население, а также жители окрестных сёл и деревень были ...
В мае 2023 года Павел Николаевич Любицкий заключил контракт с Министерством обороны и ...
Брянская областная детская библиотека св октябре совместно с благотворительным фондом «Ванечка» ...
В Брянской области, на территории мемориального комплекса «Партизанская поляна», 9 октября ...
