АО “Карачевский завод “Электродеталь” принимает участие сразу в двух профориентационных проектах. Уже несколько десятилетий в стране существует проблема квалифицированных кадров для промышленности. И ее уже долгое время решают на федеральном уровне, распространяя в регионах опыт привлечения молодежи на производство
Одним из решений стала акция «Неделя без турникетов», которая проводится с 2015 года: в рамках проекта подростки и молодежь знакомятся с перспективными и наиболее востребованными на рынке труда профессиями, оценивают уровень технологического развития современной промышленности и привлекательность работы на производстве.
Инициатором проведения регулярных акций стал Союз машиностроителей России. В рамках проекта для школьников и студентов проходят экскурсии на различных предприятиях, в том числе на нашем заводе, который уже не первый год принимает группы учащихся из различных учебных заведений Карачева и Брянска.
Этот год не стал исключением. В октябре для учеников школы имени С.М.Кирова и студентов Карачевского филиала ОГУ имени И.С.Тургенева прошла «Неделя без турникетов».
Ребята познакомились с производственной деятельностью цехов 302, 303 и 304, узнали о профессиях сотрудников.
Также в этом году стартовал еще один перспективный профориентационный проект федерального уровня «Билет в будущее». Он призван помочь раскрыть возможности учащихся школ, определить будущую карьеру и поддержать их на пути самоопределения.
В отличие от «Недели без турникетов» этот проект нацелен на школьников более раннего возраста. Так, познакомиться с профессиями они могут уже с шестого класса.
«Билет в будущее» включает в себя цикл мероприятий, одним из которых и является посещение производственных площадок. На Брянщине реализацию проекта осуществляет региональный Центр опережающей профессиональной подготовки, с которым тесно сотрудничает заводской отдел кадров.
На «Электродетали» уже побывали ученики школ им. А.М.Горького и № 4 им. С.П.Лоскутова. Они получили возможность узнать о специфике работы сотрудников различных профессий, увидеть технологическую цепочку и конечный продукт в производственных цехах.
Увлекают детей в мир производства заместители начальников цехов: А.В.Артамонов (№ 302), Д.А.Ветчинников (№ 303), О.В.Тучкова (№ 304), а также ведущий инженер-технолог Л.Л.Архипова и инженер-технолог Д.Н.Донской (№ 302).
Сопровождает экскурсантов специалист по персоналу отдела кадров К.И.Тимашова.
– Наш завод расширяет производство, – рассказывает начальник отдела кадров М.Р.Шурпач. – Это означает, что на работников нашего подразделения ложится повышенная ответственность по подбору персонала. Профориентационные акции позволяют уже на ранних этапах вовлечь потенциального работника в производственные процессы. Чем раньше человек погружается в среду, тем быстрее адаптируется в дальнейшем на производстве: это важно и для сотрудника, и для предприятия. Мы всегда заинтересованы в любых подобных акциях и поддерживаем их.
Материал предоставлен АО «Карачевский завод «Электродеталь»
На рабочей встрече обсудили развитие системы обращения с твёрдыми коммунальными отходами (ТКО) ...
В их число вошли губернатор Брянской области Александр Богомаз, его заместители, ректор одного ...
Руководитель брянского филиала Елена Надточий подвела итоги работы филиала Государственного ...
Адвокаты Брянской областной коллегии адвокатов Наталья Юрьевна Бояркина, Елена Викторовна ...
По её словам, сегодня Россия — это суверенное государство, которое играет важную роль в ...
Пункт отбора на военную службу по контракту г. Брянска приглашает на службу в Вооруженные силы ...
