АО “Карачевский завод “Электродеталь” помогает выбирать профессию

---

АО “Карачевский завод “Электродеталь” принимает участие сразу в двух профориентационных проектах. Уже несколько десятилетий в стране существует проблема квалифицированных кадров для промышленности. И ее уже долгое время решают на федеральном уровне, ...

АО “Карачевский завод “Электродеталь” принимает участие сразу в двух профориентационных проектах. Уже несколько десятилетий в стране существует проблема квалифицированных кадров для промышленности. И ее уже долгое время решают на федеральном уровне, распространяя в регионах опыт привлечения молодежи на производство

Одним из решений стала акция «Неделя без турникетов», которая проводится с 2015 года: в рамках проекта подростки и молодежь знакомятся с перспективными и наиболее востребованными на рынке труда профессиями, оценивают уровень технологического развития современной промышленности и привлекательность работы на производстве.

Инициатором проведения регулярных акций стал Союз машиностроителей России. В рамках проекта для школьников и студентов проходят экскурсии на различных предприятиях, в том числе на нашем заводе, который уже не первый год принимает группы учащихся из различных учебных заведений Карачева и Брянска.

Этот год не стал исключением. В октябре для учеников школы имени С.М.Кирова и студентов Карачевского филиала ОГУ имени И.С.Тургенева прошла «Неделя без турникетов».

Ребята познакомились с производственной деятельностью цехов 302, 303 и 304, узнали о профессиях сотрудников.

Также в этом году стартовал еще один перспективный профориентационный проект федерального уровня «Билет в будущее». Он призван помочь раскрыть возможности учащихся школ, определить будущую карьеру и поддержать их на пути самоопределения.

В отличие от «Недели без турникетов» этот проект нацелен на школьников более раннего возраста. Так,  познакомиться с профессиями они могут уже с шестого класса.

«Билет в будущее» включает в себя цикл мероприятий, одним из которых и является посещение производственных площадок. На Брянщине реализацию проекта осуществляет региональный Центр опережающей профессиональной подготовки, с которым тесно сотрудничает заводской отдел кадров.

На «Электродетали» уже побывали ученики школ им. А.М.Горького и  № 4 им. С.П.Лоскутова. Они получили возможность узнать о специфике работы сотрудников различных профессий, увидеть технологическую цепочку и конечный продукт в производственных цехах.

Увлекают детей в мир производства заместители начальников цехов:  А.В.Артамонов (№ 302), Д.А.Ветчинников (№ 303),  О.В.Тучкова (№ 304), а также ведущий инженер-технолог  Л.Л.Архипова и инженер-технолог Д.Н.Донской (№ 302).

Сопровождает экскурсантов специалист по персоналу отдела кадров К.И.Тимашова.

–  Наш завод расширяет производство, – рассказывает начальник отдела кадров М.Р.Шурпач. – Это означает, что на работников нашего подразделения ложится повышенная ответственность по подбору персонала. Профориентационные акции позволяют уже на ранних этапах вовлечь потенциального работника в производственные процессы. Чем раньше человек погружается в среду, тем быстрее адаптируется в дальнейшем на производстве: это важно и для сотрудника, и для предприятия. Мы всегда заинтересованы в любых подобных акциях и поддерживаем их.

Материал предоставлен   АО «Карачевский завод «Электродеталь»