«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
3 и 4 июля обучающие семинары прошли в Фокинском, Володарском, Бежицком и Советском районах. ...
«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски ...
За годы существования клуб стал символом спортивной гордости города и настоящей кузницей ...
В ходе трех рабочих смен сотрудники показали высокий уровень взаимодействия: команда не только ...
Спортсмен продемонстрировал высокий уровень подготовки и силу, показав результат 152 кг, что ...
Ключевая тема — функционирование топливного и транспортного секторов экономики страны. В ходе ...
